Boostez votre entreprise et transformez-là en une équipe gagnante.

Découvrez nos services de plan de développement de compétences, sur-mesure et adaptée à vos besoins.

Le développement des compétences, qu’est-ce que c’est ?

Illustration de deux femmes et un homme discutant, chacun ayant un ordinateur portable avec lui.

Une opportunité pour l’employeur et l’employé

En tant qu’employeur, l’une de vos obligations est d’organiser la formation de vos salariés. Cette formation a pour objectif de rendre les collaborateurs aptes à fournir les missions qui leur sont attribuées ; mais aussi de les maintenir dans l’emploi.

Chez Skillz Academy, nous pouvons vous accompagner dans l’élaboration d’un plan de développement de compétences adapté aux besoins de vos équipes.

Illustration d'un homme en habit de bureau, tenant un "checkmark" dans sa main. En arrière-plan, une to-do list est affichée, avec deux des tâches cochées.

Informez-nous de vos besoins en formation

Libérez-vous des recherches et difficultés administratives : nous nous chargeons de cela pour vous.

Illustration d'une jeune femme debout, de face, tendant le bras vers une feuille dressée devant elle. La feuille est aussi grande que la femme et contient une liste.

Obtenez un plan fait sur-mesure

Skillz Academy vous fournit un catalogue de formations adapté à votre situation.

Illustration d'un jeune homme debout sur un pilier vertical marron, avançant vers trois autres piliers à la hauteur progressive. L'ensemble des piliers ressemble à des jauges utilisées pour des statistiques.

Propulsez les talents de votre entreprise

Et profitez de nouvelles compétences au sein de vos équipes.

Former avec Skillz Academy, c’est :

Une date de début et un rythme flexibles

Nous formons 100% distance : vous pouvez donc commencer votre contrat quand vous le souhaitez.

Un savoir-faire prêt à l’emploi

Vos collaborateurs acquièrent des compétences adaptées aux besoins de leurs métiers.

Des démarches administratives simplifiées

Nos équipes vous accompagnent durant la création du plan de développement des compétences.

Un suivi constant de l’apprenant

Des quizz et exercices pratiques valideront la montée en compétences des salariés.

Prêt à booster votre entreprise ?